اکنون یک روند جدید محبوبیت بیشتری پیدا کرده است - دفاتر کاری به سبک چابک. کار در حال تبدیل شدن به چندین وظیفه و تنوع است ، و بنابراین الزامات مربوط به فضای کار در حال تغییر است. در حال حاضر دفتر به مناطق واقعی برای همه نوع فعالیت ها - برای کار گروهی ، ارتباطات غیررسمی ، فعالیت های خلاقانه ، کار در یک محیط خصوصی - نیاز دارد. و کارمندان باید آزادی انتخاب منطقه مناسب برای یک کار خاص را داشته باشند. در این صورت همه قادر خواهند بود در جایی که بیشترین بازده را دارند کار کنند.
این روش به طور قابل توجهی کارآیی تعامل بین تیم ها را بهبود می بخشد و نوآوری را تقویت می کند ، و همچنین با حذف برخی از مشاغل استاندارد به جذب بهترین استعدادها و کاهش هزینه ها کمک می کند. بسیاری از سازمان ها ، به ویژه سازمان هایی که بر انعطاف پذیری ، تحرک و نوآوری متمرکز هستند ، در حال حرکت به دفاتر چابک هستند و این راه حل را فرصتی برای بهبود عملکرد شرکت می دانند.
با مطالعه این روندها ، هاورث به طور مداوم محصولات و راه حل های جدیدی ایجاد می کند که به مشتریان در ایجاد فضایی کارآمد و به راحتی قابل تنظیم کمک می کند.
این عکسها نتایج حاصل از بازسازی در مقیاس وسیع در ستاد هاورث را نشان می دهد که طبق اصول کار چابک و مبتنی بر فعالیت ایجاد شده است.
عکس های بیشتر را می توان در این لینک یافت.
