آندری بوکوف ، رئیس اتحادیه معماران روسیه:
پیش نویس قانون "اصلاحیه های قانون فعالیت های معماری فدراسیون روسیه" توسط اتحادیه معماران روسیه و اتاق ملی معماران با هدف بازگشت به زندگی و به روزرسانی قانون "فعالیت های معماری" آغاز شد. برای مدت طولانی این سند در جامعه حرفه ای مورد بحث بود و سرانجام مسیری را آغاز کرد که کلیه اقدامات قانونی فدراسیون روسیه در آن طی می شود. یک گروه کاری در شورای فدراسیون ایجاد شده است ، متشکل از نمایندگان سازمانهای عمومی و وزارتخانه ها. تا پاییز امسال ، او باید تمام نظرات ، اصلاحات را جمع آوری کند و آنها را در مطالب اصلی قرار دهد.
پس از اولین جلسه کارگروه ، نظراتی در رسانه ها ظاهر شد ، از جمله این ادعا که سند اساسی تهیه شده توسط اتحادیه و اتاق توسط کل جامعه حرفه ای پشتیبانی نمی شود ، به عنوان اینکه جامعه حرفه ای یک نکته ندارد چشم انداز. من به عنوان رئیس اتحادیه معماران روسیه و رئیس اتاق ملی معماران ، به نمایندگی از دو سازمان نمایندگی منافع حرفه ای ، می خواهم اعلام كنم كه چنین نیست. ما مفاد لایحه جدید را مورد بررسی قرار دادیم ، آنها را مورد بحث قرار دادیم ، و در جلسات هیئت مدیره اتحادیه معماران روسیه و در جلسات اتاق ملی در مورد نکات اصلی رأی دادیم. من می توانم با اطمینان بگویم که امروز کل جامعه معماری بدون ابهام از اصولی که در بنیاد این سند وضع شده است ، مشترک هستند.
این اصول به سه اصل اصلی خلاصه می شود.
اول: صدور گواهینامه حرفه ای اجباری ، به عنوان یک روش عمومی پذیرفته شده تأیید صلاحیت در عمل جهانی ، که توسط خود جامعه حرفه ای سازمان یافته است. امروز ، وکلا ، وکلا ، دفاتر اسناد رسمی این نوع گواهینامه را تصویب می کنند و ما بر اساس روال قبلاً تعیین شده عمل خواهیم کرد. همچنین مهم است که نمایندگان مشاغل فوق انجمن های خود را با عضویت اجباری ایجاد کنند تا سطح صلاحیت های حرفه ای و پایبندی به کد اخلاق حرفه ای را تضمین کنند.
دوم: بازگشت به تمرین مسابقات خلاقیت ، حذف مسابقات خلاقانه از 44-FZ فدراسیون روسیه. ما با آن نهادهای فرهنگی همبستگی داریم که امروز بر لزوم روشی متفاوت برای انتخاب مجری تأکید می کنند ، که در آن قیمت یک استدلال تعیین کننده نیست.
سوم ، قانون مقررات مربوط به معمار اصلی شهرداری ها و مناطق را معرفی می کند. معمار ارشد ، که مسئول نظم برنامه ریزی شهری ، برای اجرای طرح جامع شهر ، برای رعایت PZZ است ، نمی تواند وابسته ، وابسته ، محروم از حقوق و اختیارات لازم باشد ، که بر ظاهر شهرها و هم جامعه حرفه ای و هم شهروندان را دچار اضطراب می کند.
ما چیز جدیدی اختراع نمی کنیم ، ما می خواهیم آن سیستم روابط را در جامعه حرفه ای ، جامعه با مقامات ، مشاغل و مردم به همان روشی که در بیشتر کشورهای جهان که تجربه طولانی تری در این زمینه دارند ، ایجاد کنیم. تنظیم فعالیتهای حرفه ای. ما تلاش می کنیم از بهترین شیوه های این نمونه و مطابق با نمونه هایی که از نظر فرهنگی و اجتماعی به ویژگی های فدراسیون روسیه نزدیکتر هستند ، پیروی کنیم.
در هیچ جلسه ای از متخصصان ، این مفاد اساسی تجدید نظر و انتقاد نشده است. این همان چیزی است که به من دلیل می دهد با اطمینان کامل اعلام کنم که هیچ درگیری بین حرفه ای وجود ندارد و نمی تواند باشد. چیز دیگری وجود دارد که ما موظف هستیم در مورد آن صحبت کنیم و در مورد آن موظف به کار هستیم.مشکل صلاحیت نه تنها به منافع اتحادیه معماران روسیه و اتاق ملی مربوط می شود ، بلکه نهادهای موجود خودتنظیمی اشخاص حقوقی را نیز شامل می شود که SRO و NOPRIZ هستند. موقعیت آنها با موقعیت CAP و NLA متفاوت است و این طبیعی است ، زیرا این سازمان ها برای جایگاه خود در عمل حرفه ای می جنگند و ظهور یک نهاد جدید برای تأیید افراد نمی تواند آنها را نگران نکند. NOPRIZ منافع اشخاص حقوقی ، مدیران و صاحبان آنها را نشان می دهد. نه من و نه همکارانم نسبت به آنها تعصبی نداریم ، اما باید از این واقعیت پیش برویم که منافع مدیران ، کارآفرینان و جامعه حرفه ای همیشه با هم منطبق نیستند - اینها گروه های مختلفی هستند ، با نقش های مختلف و ایده های متفاوت در مورد اهداف و ارزش ها. … ما موظف به کار و تعامل با آنها هستیم و شاهد یک سیستم کاملاً هماهنگ از چنین تعاملی هستیم: وقتی منافع اشخاص حقوقی را در نظر بگیریم و اشخاص حقوقی منافع اشخاص را در نظر بگیرند.
سازمان معماران روسی ، به عنوان افراد ، باید مانند گذشته و قبل از انقلاب و در سراسر جهان سازمان یافته باشد ، به خود متکی و مستقل باشد. ما منافع NOPRIZ را نقض نمی کنیم ، اما معتقدیم که انجام عمل حرفه ای عادی امروز بدون داشتن مجوز از افراد غیرممکن است. علاوه بر این ، عواقبی که ما با حرفه ای سازی با حضور تعداد زیادی از افراد بی کفایت در بازار همراه می کنیم ، نمی تواند ما را نگران کند. تمام اسنادی که امروز آماده می شوند کاملاً باز هستند ، پیشنهادهای کاملاً مشخصی وجود دارد ، آنها می توانند و باید مورد توجه قرار گیرند.
تناقضات امروز در جامعه وجود ندارد ، آنها در جامعه دیگر هستند - در اصول خودتنظیمی سیستم قدیمی و جدید ، که در آن موضوعات خودتنظیمی افراد ، متخصصان با نام خانوادگی ، نام ، نام مستعار هستند که در آینده بیمه خاص خود را دارند و مسئول کار آنها هستند.
