گروه Mail.ru در اواخر ماه اوت به یک ساختمان 27 طبقه جدید در Leningradsky Prospekt منتقل شد ، اما طراحی نهایی دفتر مرکزی این یکی از بزرگترین شرکتهای اینترنتی در بخش روسی زبان وب فقط در حال حاضر تکمیل شده است.
مساحت کل دفتر جدید حدود 28 هزار متر مربع است. با این حال ، یکی از برج های مرکز تجاری SkyLight در لنینگرادسکی پروسپکت نه تنها برای فضای کافی انتخاب شد - تقریباً معیار اصلی به نفع آن مکان بود: دفتر قبلی گروه Mail.ru عملا در بعدی قرار داشت ساختمان و بیشتر از همه این شرکت نمی خواست در طی حرکت ضرر کند ، برخی از کارکنان که ممکن است سفر برای کار در منطقه دیگری از مسکو برای آنها ناخوشایند باشد.
پروژه دفتر جدید در مسابقه ای که حدود دو سال پیش توسط Mail.ru برگزار شد ، انتخاب شد. 19 شرکت در آن شرکت کردند که در میان آنها پروژه UNK به عنوان نویسندگان بهترین مفهوم شناخته شد. به گفته معمار اصلی پروژه ، نیکولای میلویدوف ، سهام پس از آن در یک فضای متحرک ، حداکثر آزاد و کاربردی ساخته شد - و پس از اتمام ساخت ، می توان ادعا کرد که بیشتر طراحی و راه حل های مفهومی پیشنهاد شده توسط پروژه UNK در این رقابت در شکل اصلی خود مجسم شد. نیکولای میلویدوف می گوید: "مشتری خواسته اصلی خود برای دفتر آینده را به صورت زیر فرموله کرد: ستاد جدید باید به یک ابزار موثر منابع انسانی تبدیل شود." - به عبارت دیگر ، باید آنقدر خوب و راحت بود که کمتر از شرایط مالی بهانه ای برای کار در Mail.ru باشد. و ما فکر می کنیم که توانستیم آن را به تمام معنا جذاب کنیم."
از جمله وظایف اصلی "جذاب اجتماعی" دفتر جدید ، یک سالن ورزشی جهانی است (تنها اتاق روسیه در داخل دفتری با ابعادی مناسب برای بازی فوتبال) که در صورت تمایل می توان به راحتی به سالن کنگره 585 کرسی تبدیل کرد. ، مرکز تناسب اندام خود با مساحت 600 متر مربع با سالن بدنسازی و اتاق هایی برای تمرینات گروهی ، یک سینما. اتفاقاً سالن جهانی به عنوان یک سالن معلق تصور شده بود: حجم موجود برای ورزش استفاده می شد و برای سازماندهی کنفرانس ها ، با فشار یک دکمه ، آمفی تئاتر مایل باید مستقیماً از سقف به مرکز سالن پایین بیاید و همزمان سالن و سرسرا را تشکیل دهد. وی می گوید: "این ایده کاملاً از نظر فنی توسط ما کار شده است (تجربه طراحی تئاترها به ما کمک کرده است) و ما مجبور شدیم آن را کنار بگذاریم فقط به دلیل نداشتن مفهوم مکان تعلیق برای اقامت گسترده مردم در چارچوب نظارتی فعلی" نیکولای میلویدوف. تطبیق پذیری به طور کلی یکی از نقاط قوت دفتر است. یک سالن ورزشی و یک سینما به اتاق کنفرانس ، اتاق جلسات به دفتر و بالعکس تبدیل می شود ، و هر سطح عمودی سفید ، چه یک دیوار ، یک ستون یا یک درب کابینت ، به عنوان یک صفحه نشانگر در چند قدم از هر محل کار یا صندلی در اتاق جلسات.
در اینجا ، در کنار فضاهای دهلیزهای کوچک و بزرگ ، همه اتاق های اجتماعات و مکانهای تفریحی ، و همچنین یک رستوران و پیشخوان برای تولید آب میوه های تازه فشرده واقع شده اند. نیکولای میلویدوف تأکید می کند که این پروژه شامل ایجاد "درجه بندی شده" ترین فضای از نظر فرصت های کار فردی و جمعی است. حداقل مبل های گرد را در منطقه "استراحت" بخرید: همه چیز در داخل مبل برای برقراری ارتباط فعال است و برعکس ، در خارج ، می توانید بی سر و صدا با یک فنجان قهوه تنها بنشینید. حتی مکانهایی در ساختمان وجود دارد که هیچ کس شما را پیدا نمی کند - به عنوان مثال ، دیوارهای کوچک در دیوارها که می توانید با لپ تاپ از آنها بالا بروید.
مهم این است که همه مناطق عمومی تا حد ممکن باز باشد. دیوارهای آنها از شیشه ساخته شده است ، به طوری که هر کارمند بالقوه ، برای مصاحبه ، از اولین بازدید خود از دفتر ، همه چیزهایی را می بیند که Mail.ru می تواند به تیم خود ارائه دهد ، به جز کار: سخت افزار را تکان دهید ، یوگا انجام دهید ، نوشیدنی تازه بخورید در اتاق سیگار کشیدن به راحتی آب میوه یا سیگار بکشید.یکی از طبقات اداری نیز با همان دهلیز روبرو است ، بنابراین می توانید محل کار "خود" خود را مشاهده کنید.
اصل حداکثر شفافیت و باز بودن نیز پایه ای برای چیدمان طبقات "کار" است. از یک طرف ، این امر به منظور ایجاد حداکثر فرصت های ارتباطی برای کارمندان و از سوی دیگر ، به خاطر مناظر خیره کننده مسکو بود که از برج روی لنینگرادکا باز می شود. نیکولای میلویدوف اظهار داشت: "موضوع باز بودن و شفافیت به نوعی کد طراحی برای این دفتر تبدیل شده است و سایر تصمیمات طراحی بر اساس این ایده است که" دیدگاه همیشه با شماست ". چیدمان فضای باز به حفظ منظره برای هر یک از طبقات کمک می کند - چشم انداز هیجان انگیز مسکو همیشه به روی هر کارمندی باز می شود. و فقط در بالاترین طبقه VIP ، در برخی موارد معماران مجبور به ایجاد پارتیشن های خالی شدند ، اما آنها با آینه پوشانده شدند ، به طوری که توهم یک چشم انداز بی پایان نیز در اینجا حفظ می شود. جالب اینجاست که حتی رئیس شرکت دیدگاه بدتری نسبت به پذیرایی در این طبقه دارد - او عمداً یک منظره زیبا را به خاطر برداشت اول از مهمانانش فدا کرد.
با این حال ، به طبقه معمولی دفتر برگردید. فضاهای کاری آزادانه در اطراف شافت آسانسور قرار دارند ، اما برای اینکه فرد به آنها کمک کند و به کارمندان کمک کند ، معماران هر یک از طبقات را به دو قسمت تقسیم کرده و آنها را به رنگ نارنجی یا آبی تعیین می کنند - رنگهای شرکت Mail.ru. اما مبلمان به رنگ سفید خنثی انتخاب شده است و فقط پف های چند رنگ اینجا و آنجا آن را "رقیق" می کنند. میزهای کارمندان به شکلی که خود معماران آن را می گویند به شکل گلهای مروارید یا ستاره چیده شده اند. و گرچه چنین تنظیم غیرمعمولی از محل کار در ابتدا از نظر فضا هزینه بیشتری نسبت به "مربع" و "حاکمان" جداول سنتی دارد ، اما پروژه UNK با استفاده از آنها می توانست تعداد مورد نیاز محل کار را در کف زمین فراهم کند. همانطور که نیکولای میلویدوف توضیح می دهد ، مزیت اصلی "بابونه" این است که همه کارمندان در یک حلقه نسبت به همسایه خود نشسته اند و برای برقراری ارتباط با یک همکار یا حتی کل تیم پروژه به طور همزمان ، کافی است صندلی 90 را بچرخانید درجه.
این خوشه ها با کمک "پرده" های سفید هندسی و نه به طور شرطی در بین خودشان محدود شده اند و حتی آنهایی که در همه جا آویزان نیستند ، اما فقط در جایی که مورد نیاز خود کارمندان باشد ، قرار دارند. علاوه بر این ، در هر طبقه ، "مکعب" های شیشه ای تاشو جداگانه در نظر گرفته شده است که می تواند به عنوان اتاق جلسات یا دفاتر برای کسانی که در کار خود به حریم خصوصی نیاز دارند ، باشد. مساحت آنها 12 متر مربع است و ابعاد عناصر کاملاً با ابعاد آسانسور حمل بار موجود در ساختمان مطابقت دارد ، بنابراین هنگام جدا شدن ، این اتاق به راحتی بین طبقات جابجا می شود. برای یک طبقه معمولی 800 متر مربع. متر پروژه UNK 4 نقطه اتصال استاندارد "مکعب" به شرکت های برق فراهم کرده است ، که به شما امکان می دهد کابینت اضافی را تقریباً در هر مکان مورد نیاز "بسازید".
معماران با افتخار تأکید می کنند که دفتر Mail.ru ، اولاً ، ورزشی ترین دفتر در مسکو است (مساحت کل فضاهای آموزشی بیش از 1000 متر مربع است) ، و دوم ، متفکرترین دفتر از نظر سازمان فضایی برای سطوح مختلف ارتباطات همچنین ، در واقع ، هر یک از محل های آن چندین گزینه ممکن برای استفاده هم در محل کار و هم در خارج از آن دارد و از میان "تراشه" های متعدد برای کارمندان ، تصویر منحصر به فردی از کل شرکت شکل می گیرد.
