رز Florian و Kordae Henry معماران جوان سایتی را برای هم دانش آموزان خود ایجاد کردند که در آن چهره های کارمندان افرادی که رنگ پوست دیگری به غیر از سفید ندارند به طور آزاد در دسترس است. بنابراین نویسندگان این پروژه در تلاشند تا عدم تعادل قومی را که به طور سنتی در تفاسیر معماری وجود دارد ، بازیابی کنند. پروژه فقط همین نیست بچه ها سال گذشته راه اندازی شدند ، حدود 80٪ از شخصیت های ارائه شده هنری از خودش عکس گرفته است.
فلوریان پورتوریکویی است و لیسانس خود را در کشور خود به پایان رسانده است. هنری آمریکایی آفریقایی تبار است و در کالج تاریخی سیاه پوستان در بالتیمور تحصیل کرده است. سازندگان فاضلاب در طی مطالعات بعدی خود در دانشگاه پنسیلوانیا دیدار کردند. حتی در آن زمان ، آنها فکر کردند که کارکنان خود را شروع کنند ، زیرا انتخاب مجسمه ها برای پروژه های دانشجویی بسیار کم بود. شایان ذکر است که Just Nøt Same تنها منبعی نیست که می توانید انواع مختلفی از کارمندان ملی را برای تجسم در آن پیدا کنید. سایت ها نیز در چنین مطالبی تخصص دارند. اسکالاتینا (علاوه بر افراد ، تصاویر حیوانات نیز در اینجا وجود دارد) ، اسکاندیناوی (فقط برای اهداف غیر تجاری) و Skalgubbrasil.
به طور کلی پذیرفته شده است که یک معمار حرفه مردان سفیدپوست است و آمارهای غم انگیز این موضوع را تأیید می کنند. بدیهی است که ارائه ها این وضعیت را منعکس می کنند و محتوای آنها "در تصویر و شکل" خالق (در این مورد ، معمار) انتخاب می شود. از فیگورهای انسانی به طور سنتی در نقشه های طراحی استفاده می شود تا مقیاس یک ساختمان را مشخص کند و جای آن را در زمینه مشخص کند. علاوه بر این ، این یکی از راههای تشخیص این است که ساختمان برای چه کسی در نظر گرفته شده است ، برای ترسیم تصویر روانی و جسمی کاربران آینده به عنوان مثال ، در دهه 1960 ، مردان کارمند توزیع نقش های جنسیتی را منعکس می کردند: مردان معمولاً در اتاق نشیمن در حال استراحت به تصویر کشیده می شدند ، در حالی که چهره های زن در آشپزخانه مشغول بودند. این واقعیت که همه "قهرمانان" تجسمات سفیدپوست بودند ، قابل ذکر نیست.
امروزه ، علیرغم انتخاب نسبتاً غنی ، همه معماران عجله ندارند که ارقام کارکنان را در ارائه کارهای خود قرار دهند. بن پورتو از شرکت معماری Snarkitecture مستقر در نیویورک توضیح می دهد: "شرکت ما به ساختن تصاویر واقع گرایانه اختصاص ندارد." "برای ما آسان تر است که کسی را در آنجا قرار ندهیم." پورتو خودش ترجیح می دهد از چهره های تار استفاده کند: او مطمئن است که معماری باید خودش صحبت کند. به علاوه ، افزودن تصاویر از افراد باعث افزایش زمان هدایت می شود.
معماران شرکت بزرگ مستقر در شیکاگو Perkins + Will گفتند که تجسم پروژه های شخصی آنها بعضاً به استودیوهای روسیه و شانگهای سپرده می شود. در همان زمان ، شیکاگوها با دقت تمام مشاهده می کنند که تصاویر با حضور یک گروه کاملاً متنوع از مردم انجام می شود.
معماران دیگر معتقدند که در مورد ساختمانها و فضاهای عمومی ، ارائه افراد بسیار ضروری است. رئیس استودیوی خودش ، استفان یابلون ، خاطر نشان می کند که انجام کاراکترهای "زنده" تقریباً غیرممکن است اگر بخواهید ساختمان را دوستانه ارائه دهید.
آژانس خلاق ویژوالهاوس مستقر در نیویورک پا را فراتر گذاشته است: کارمندان آن در اطراف سایت ساخت و ساز گشت و گذار می کنند و از مردم در خیابان عکس می گیرند (البته فراموش نکنند که مدل از ادعا چشم پوشی می کند). تصاویر حاصل در رندرها استفاده می شود. رابرت هریک بنیانگذار توضیح می دهد: "این به ما یک نمونه دموگرافیک مناسب می دهد." درست است که این روش تنوع اجتماعی کارکنان را تضمین نمی کند. هریک توضیح می دهد: "بروکلین بیشتر هیپسترها ، از ملیت های مختلف خواهد بود." "و در میدتاون منهتن (منطقه تجاری منهتن - تقریباً Archi.ru) افرادی با کت و شلوارها و کیف های کوتاه حضور خواهند داشت."
درخواست کاربر نهایی نیز باید در نظر گرفته شود.ویژوالهاوس برای Oceanwide Plaza ، پروژه مستقر در لس آنجلس ، که توسط توسعه دهندگان چینی اجرا شده است ، ارائه هایی ارائه کرده است. رئیس استودیوی نیویورک ادامه می دهد: "لازم بود منافع دو دسته مشتری همزمان در نظر گرفته شود: محلی ، آمریکایی و چینی." - من مجبور شدم همزمان چند گروه را ترسیم کنم: هم آسیایی ها و هم ساکنان لس آنجلس با پیراهن لیکرز (یک تیم بسکتبال از لس آنجلس ؛ یکی از با عنوان ترین تیم های NBA - یادداشت Archi.ru)."
