دوره انزوا چه تاثیری بر کار این شرکت معماری داشت ، انصراف از کار و کار روان از خانه چقدر دشوار بود ، و انجمن های شهری پس از همه گیری چگونه آنلاین هستند؟ در آستانه روز توسعه 2.0 در گردهمایی VII شهرهای زنده "زمان سازندگان" با معمار "اداره معماری اسدوف" نیکیتا اسدوف گفتگو کردیم.
قرنطینه چه تاثیری بر کار دفتر شما داشته است؟
قرنطینه از یک طرف ، و همچنین همه افراد تأثیر منفی گذاشت ، و از طرف دیگر ، از برخی جهات ، حتی خوب. اول از همه ، ما موفق به رفع اشکال با کار از خانه شدیم. ما قبلاً این نوع اشتغال را تمرین کرده بودیم ، اما اکنون توانسته ایم آن را در سطح کیفی جدیدی انجام دهیم.
آیا تغییر دادن یک برنامه از راه دور دشوار بود؟ دفتر شما اکنون چه شکلی است؟
این یک روند آسان و بسیار طبیعی برای ما بود. یک سال پیش ، ما به استخدام نیمه وقت روی آوردیم. کار از خانه برای ما یک امر عادی شده است. فقط لازم بود این قالب در شرایطی آزمایش شود که کل دفتر به ترتیب از خانه کار می کند ، برای افزایش پهنای باند شبکه ، برای راه اندازی سرور. این لحظه حساس برای ما نبود ، اگرچه سازگاری حدود دو هفته طول کشید. جالب است که در دفتر همه چیز دقیقاً به همان صورت باقی مانده است ، فقط مشاغل اشغال نشده اند. حداکثر در حال حاضر حداکثر تا 7 نفر است و جلسات در صورت لزوم برگزار می شود.
ارتباط با مشتریان و همکاران چگونه تغییر کرده است؟
می گویم ارتباط با مشتریان تقریباً تغییر نکرده است. تنها چیزی که وجود دارد این است که کمی آسان تر شده است ، زیرا وبینارها برنامه مشخصی دارند ، ارزش زمان و ساختار ارتباطات ظاهر می شود. زمان مذاکرات کاهش یافته است. با همکاران ، ما همچنین به قالب وبینارها روی آوردیم ، زیرا گاه به گاه همگام سازی لازم است. از طرف دیگر ، ما مدت طولانی است که در مورد تمام پروژه های فعلی در پیام رسان ها بحث می کنیم. تمرین نشان می دهد که این کاملاً م effectiveثر است: بسیاری از س questionsالات را می توان بصری ، متنی یا حالت وبینار حل کرد.
نکات مهم برای کسانی که هنوز نتوانسته اند خود را با برنامه کاری از راه دور وفق دهند؟
اولین نکته درک مزایای دورکاری است. به عنوان مثال ، در ابتدا ما به کار از راه دور با دانشجویان خود روی آوردیم. هفته اول خیلی سخت بود. عادت کردیم سپس ما شروع به درک نکات مثبت کردیم. وقت کمتری که در جاده می گذرد. همان سخنرانی های بزرگنمایی ظاهر شده است ، که می توانید معماران مختلفی را به آنها دعوت کنید. نکته دوم: احساس کنید ، از همه ابزارها استفاده کنید ، ابزارهای مناسب را انتخاب کنید. سرانجام ، سوم: پیدا کردن چگونگی ترکیب کار از راه دور و منظم دفتر.
و قرنطینه شما چگونه پیش می رود؟
مهمترین نکته برای من این است که من توانسته ام کار را از خانه با کارآیی و راحتی مانند محل کار خود تنظیم کنم. اکنون ، در همه جا: در خانه ، دفتر و جاده ، من کاملاً کارآمد کار می کنم. به لطف قرنطینه ، این انتقال سریعتر انجام شد. برای مدت طولانی ، دستان من به سادگی به این وظیفه نرسیدند.
شادترین یا جالب ترین اتفاقی که در زمان انزوای شخصی در شرکت شما رخ داد چیست؟
ما شام های مشترک آنلاین را شروع کردیم. در انزوا ، در برخی از مواقع فهمیدیم که ارتباط برقرار نکرده ایم و به مدت نیم ساعت "هنگام ناهار" جلساتی را ارائه داده ایم. آنچه در گذشته در دفتر بود ، امکان برقراری ارتباط با همکاران را نه تنها در مورد پروژه و وظایف فعلی ، بلکه می توان گفت غیررسمی ، اما از طریق اینترنت امکان پذیر می کند. بسیار خنده دار به نظر می رسد ، اما همکاران را در نیمه روز بیدار نگه می دارد. و این سنت جدید تقریباً به خودی خود در کشور ما بوجود آمده است.
آیا قصد دارید پس از پایان قرنطینه چیزی را در کار خود تغییر دهید؟
اکنون ما فقط به این تجربه فکر می کنیم ، سعی می کنیم همه مزایا و معایب آن را درک کنیم ، به طور جدی در فکر انتقال برخی از کارمندان خود به کار از راه دور دائمی هستیم و شروع به فکر کردن می کنیم که آیا واقعاً به یک دفتر بزرگ احتیاج داریم یا می توانیم آن را کاهش دهیم. بیشتر کارمندان می توانند از راه دور از خانه کار کنند و با درک همه مزایا نمی خواهند به دفتر برگردند.
قصد دارید در چه رویدادهای پس از همه گیری شرکت کنید و چرا؟
فردا ما یک روز توسعه 2.0 فعال در VII Forum از شهرهای زنده "زمان سازندگان" خواهیم داشت. ما متخصصانی از حوزه های نزدیک خود مانند معماری ، برنامه ریزی جامع ، توسعه و توسعه سرزمین را گرد هم آوردیم. ما در مورد فردا در مورد توسعه بحث خواهیم کرد. آنچه در حال حاضر اتفاق می افتد ، اقدامات جالب و غیراستاندارد و موارد جدید در این زمینه چیست.
این انجمن کاملاً شبیه بقیه نیست. این برای عموم مردم کاملاً باز است. همه سخنرانی ها ضبط و در کانال یوتیوب جامعه ارسال می شود. فرصتی وجود دارد که فقط به سخنرانان مختلف گوش دهید و به طور فعال شرکت کنید ، خود را در مسیرهای جدید پمپ کنید. این یک تلاقی بین یک انجمن ، یک برنامه آموزشی و یک کارگاه آموزشی است. می توانید شخصاً س askال کنید و نظرات غیر منتظره متخصصان را بشنوید. بعلاوه ، یک دوره کاملاً غیر استاندارد برای یک انجمن دارد: به جای حداکثر یک هفته - 49 روز.
نتیجه ملموس این انجمن برای شما چه خواهد بود؟
برای من مهمترین چیز تبادل مثمر ثمر و تا حدی همگام سازی معانی و نظرات است. یعنی این از یک سو افزایش دانش متخصصان جامعه و گسترش دانش جمعی از طریق شرکت کنندگان در مجمع و کشفیات غیر منتظره در روند ارتباطات است. بقیه نتایج هم اکنون یک محصول جانبی هستند: پروژه های مشترک ، ابتکاراتی که در تعامل متولد می شوند ، اگر متراکم و جالب باشد.
من قصد دارم در روزهای دیگر این مجمع شرکت کنم ، زیرا همیشه علاقه مندم که توسعه جامعه "شهرهای زنده" را مشاهده کنم. اخیراً ، من تاکتیکهای مشارکت تصادفی در رویدادها را انتخاب کرده ام و به عنوان یک قاعده ، تأثیر درک یکپارچه از خود و تأثیر تعجب از همگام سازی جهت های مختلف رخ می دهد.
